"Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO"

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO 2) untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO. Responden dalam penelitian ini sebanyak 45 responden karyawan PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO. Penelitian ini menggunakan analisi regresi linear berganda dengan aplikasi Special Package for Statistic Science (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO. 2) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan PT. LIMA MANDIRI PROPERTINDO. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk tetap menjaga lingkungan kerja selalu kondusif dan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan, karena secara umum lingkungan kerja yang kondusif dan tingkat kepuasan kerja yang tinggi akan mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja