Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV. Amanah Mitra Pradana Gresik

Savira, Nur Aisyah (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV. Amanah Mitra Pradana Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.

[thumbnail of Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV. Amanah Mitra Pradana Gresik] Text (Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan CV. Amanah Mitra Pradana Gresik)
0110000001671.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilator belakangi bertujuan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan CV. Amanah Mitra Pradana Gresik. Unit Gresik sebanyak 60 orang sampel. Digunakan menggunakan metode teknik sampling sensus, untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing – masing variabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja.
Kata kunci :lingkungan kerja,motivasi kerja, disiplin kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja,motivasi kerja, disiplin kerja.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Department: S1 - Manajemen
Depositing User: Perpus UWP .
Contributors:
Contribution
Name
NIDN
Email
Thesis advisor
Waras, Waras
0004016602
Date Deposited: 14 Mar 2025 05:19
Last Modified: 14 Mar 2025 05:20
URI: https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/970

Actions (login required)

View Item
View Item