Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Swadaya Graha Gresik

Sindi, Auliya (2024) Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Swadaya Graha Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Swadaya Graha Gresik)
0110000002294.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB) | Request a copy

Official URL: https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/97

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi pengaruh motivasi, komunikasi, dan stres kerjaterhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Swadaya Graha Gresik. Metodepenelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dankuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel terdiri dari 54 responden daridivisi Operation and Maintenance perusahaan.Hasilnya menunjukkan bahwa motivasi dan komunikasi berdampak positifdan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan stres kerja tidak memilikipengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga faktor tersebut secara signifikanmempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Implikasi penelitian ini adalahpentingnya meningkatkan motivasi, memperbaiki komunikasi internal, danmengelola stres kerja dengan efektif untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawandi organisasi tersebut.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Komunikasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Department:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Perpus UWP .
Contributors:	Contribution Name NIDN Email Thesis advisor Yanuar, Fauzuddin 0703018504 UNSPECIFIED
Date Deposited:	17 Dec 2024 12:40
Last Modified:	17 Dec 2024 12:40
URI:	https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/97

Actions (login required)

: View Item