Devi, Novita Sari (2019) "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pt. Putrakencana Aviatama Surabaya". Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pt. Putrakencana Aviatama Surabaya "]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text ("Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pt. Putrakencana Aviatama Surabaya ")
0110000001633.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi bertujuan dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Putrakencana Aviatama Surabaya. Unit analisis dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Putrakencana Aviatama sebanyak 100 orang. Sampel diambil menggunakan metode teknik sensus untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing – masing variabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial variabel gaya kepemimpinan, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 14 Mar 2025 04:40 |
| Last Modified: | 14 Mar 2025 04:40 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/961 |
Actions (login required)
- View Item