Pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Adikarya Pramita Perdana Depok

Di dalam era globalisasi perusahaan menuntut karyawan untukmendapatkan kinerja yang baik. Kinerja yang baik diperlukan oleh perusahaanuntuk bersaing dengan perusahaan yang serupa. Banyak faktor yangmempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibagaimana pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap kinerja karyawanPT. Adikarya Pramita Perdana Depok. Penelitian ini menggunakan sampel jenuhdengan populasi sebanyak 62 karyawan. Pengumpulan data pada penelitian inimenggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa work-life balanceberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan stres kerjaberpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.