Pengaruh Disiplin Kerja dan Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Ud. Utomo Menganti-Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan keselamatan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada UD. Utomo Menganti – Gresik. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling, dengan teknik sampling jenuh anggota populasi digunakan sebagai sampel berjumlah 51 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial disiplin kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,118 > 0,05, dan keselamatan kesehatan kerja memiliki pengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,000 < 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan disiplin kerja dan keselamatan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai 0,00 < 0,05. Kata Kunci : Disiplin, Keselamatan kesehatan kerja , kinerja karyawan