Emotional Intelligence, Support From Colleagues, Job Satisfaction Dan Turnover Intention: Studi Pada Guru Sma Wachid Hasyim 5 Dan Smk Wachid Hasyim 2 Di Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Emotionalintellegence, support from coleagues, job satisfaction dan turnover intention: studipada guru. Unit analisis dalam penelitian ini adalah guru SMA Wachid Hasyim 5& SMK Wachid Hasyim 2 Di Surabaya sebanyak 50 respoden. Sampel diambildengan mengunakan purposive sampel.Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantuSEM-PLS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahuibahwa secara parsial Emotional intellegence, support from coleagues, jobsatisfaction memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.dengan demikian bagi Yayasan/Kepala sekolah disarankan memperhatikanEmotional intellegence, support from coleagues, job satisfaction dari guru agartingkat turnover intention tidak meningkat.