Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Akses Side Operation Waru

Untuk ngetahui pengaruh motivasi kerja di PT. Telkom Akses Side operation waru yang memiliki populasi 51 orang, yang diambil dengan menggunakan sampling jenuh. Berdasarkan uji F yang telah dilakukan bahwa F hitung sebesar 22,747 didukung juga dengan tingkat signifkan 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05. Sehingga Motivasi kerja (X1) dan Disiplin kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja (Y). Memiliki pengaruh signifikan secara parsial dari Motivasi kerja (X1) sebesar 5,697 didukung dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 yang sebih kecil dari 0,05 atau 5%. Jadi dapat dinyatakan Motivasi mempunyai pengaruh signifikan secara parsial. Untuk variabel disiplin kerja (X2) sebesar 2,052 didukung dengan tingkat signifikan sebesar 0,046 yang lebih kecil dari 0,05. Jadi dapat dinyatakan bahwa variabel motivasi dan Disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan secara parsial