Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di Madarasah Tsanawiyah Negeri 4 Mojokerto

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja guru. Unit analisis dalam penelitian ini adalah guru sebanyak 36 orang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampel jenuh dimana menjadikan seluruh populasi menjadi sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa budaya organisasi beperngaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai signifikansi 0,047 < 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0,05. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja Guru