Febriana, Yosefa Ningsih Buat (2020) Pengaruh Penerapan Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BRI di Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Penerapan Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BRI di Surabaya]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Penerapan Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BRI di Surabaya)
0110000001793.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang terdapat pada Bank BRI (Jln Manukan Tama No 208, Tandes Surabaya). Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 60 orang pegawai Bank BRI, dan penelitian ini dilaksanakan pada Bank BRI (Jln Manukan Tama No.208, Tandes Surabaya). Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan uji validitas, uji reabilitas dan regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini adalah reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Reward, Punishment, dan Kinerja karyawan |
| Subjects: | K Law > K Law (General) L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 12 Mar 2025 08:21 |
| Last Modified: | 12 Mar 2025 08:21 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/827 |
Actions (login required)
- View Item