Widya, Tanjung Sari (2020) Pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Nusa Indah Metalindo Surabaya Barat. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Nusa Indah Metalindo Surabaya Barat]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
0110000001825.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan,komunikasidan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan sebanyak 80 orang. Peneliti menggunakan Sampling Jenuh, Menurut Sugiyono (2017:124) sampling jenuh
adalah teknik pengumpulan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai Sampel.Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial
Kepemimpinan, Komunikasi dan Pembagian Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan Kepemimpinan, Komunikasi dan Pembagian Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini
tersebut tentunya akan mempengaruhi bertambah meningkatnya kinerja karyawan di PT. Nusa Indah Metalindo Surabaya.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Komunikasi, Pembagian Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor J Political Science > J General legislative and executive papers |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Department: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Perpus UWP . |
Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
Date Deposited: | 12 Mar 2025 06:21 |
Last Modified: | 12 Mar 2025 06:22 |
URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/789 |