"Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Karya Indah Surabaya "

"Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menjelaskan pengaruh lingkungan kerja dari suatu perusahaan terhadap kinerjakaryawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian skripsi ini adalahpenelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan padaPT. Karya Indah di Suarabaya . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan daribagian finance and administration dan marketing area departement pada PT.KaryaIndah di Surabaya , dengan jumlah 310 karyawan dan jumlah sampel sebesar 50.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisisstatistik inferensial, analisis statistik inferensial yang digunakan dalam penelitianini adalah analisis regresi linier berganda. Variabel lingkungan kerja fisikmempunyai pengaruh yang signifikan dan berpengaruh positif terhadap variabelkinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruhyang tidak signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Lingkungan kerja fisikdan lingkungan kerja non fisik secara simultan memiliki pengaruh yang signifikanterhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa jika lingkungan kerja fisik danlingkungan kerja non fisik berjalan dengan baik secara bersama-sama, maka akanmeningkatkan kinerja karyawan PT. Karya Indah di Surabaya. Kata kunci : lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, kinerja karyawan"