Pengaruh Standart Operasional Prosedur, Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Elvo Indonesia

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendiskripsikan Standart OperasionalProsedur, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja, pada Produktivitas Kerja.Menganalisis pengaruh standart operasional prosedur, disiplin kerja, dankepuasan kerja secara pasrsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawandi CV Elvo Indonesia. Jumlah populasi dalam penelitian di CV Elvo Indonesia ini sebanyak 40karyawan. Jenis penelitian ini explanatory research, yaitu penelitian yangmenjelaskan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dan kuesionersebagai alat pengumpulan data yang pokok. Pendekatan dalam penelitian inimengunakan pendekatan kuantitatif, karena penelitian ini disajikan dengan angkaangka.Teknik analisi data menggunakan teknik uji statistic melalui alat bantuprogram SPSS25. Hasil penelitian menunjukan kondisi variabel standart operasional,disiplin kerja dalam kondisi baik dan kepuasan kerja, dan produktivitas karyawanpada CV Elvo Indonesia dalam kondisi cukup baik. standart operasional tidakberpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan pada CV Elvo Indonesia.Namun Disiplin Kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadapProduktivitas karyawan pada CV Elvo Indonesia.
Kata Kunci : Standart Operasional Prosedur, Disiplin Kerja, KepuasanKerja, Produktivitas Kerja