Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pelindo Daya Sejahtera

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruhkesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan kompensasi terhadap kinerja karyawan.Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 85 responden. Pengambilan sampeldilakukan dengan metode Sampling Jenuh dimana semua anggota populasidijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantuSPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwasecara parsial kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan kompensasi memilikipengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasilanalisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultankesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan kompensasi memiliki pengaruhsignifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian bagi perusahaandisarankan untuk lebih meningkatkan kondisi kesehatan dan keselamatan kerja(K3) dan kompensasi agar kinerja karyawan tetap terjaga.
Kata Kunci : kesehatan dan keselamatan kerja (K3), kompensasi, kinerja karyawan