Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bangun Graha Putra Jaya Kota Surabaya

"PT. Bangun Graha Putra Jaya Kota merupakan salah satu perusahaan manufaktur yaitu bergerak dibidang fabrikasi yang menjual unit molen, kereta sorong dan perontok padi. Sektor ini sangat terkait erat dengan rekayasa atau teknik. Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat berperan dalam proses produksi serta merupakan syarat dalam pencapaian visi dan misi perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bangun Graha Putra Jaya Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Bangun Graha Putra Jaya sejumlah 52 karyawan. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara bersama-sama kompensasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh simultan terhadap kinerja karyawan PT. Bangun Graha Putra Jaya Kota Surabaya.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Kompensasi, Lingkungan Kerja"