Mike, Melinda (2020) Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Finansial Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv Mulia Jaya Box Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Finansial Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv Mulia Jaya Box Gresik]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Finansial Melalui Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv Mulia Jaya Box Gresik)
0110000001807.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengetahui pengaruh
kepemimpinan, kompensasi finansial, dan motivasi kerja terhadap kinerja
karyawan CV. Mulia Jaya Box, Surabaya. Penelitian ini dilakukan dengan metode
kuantitatif. Teknik pengumpulan data dengan mendistribusikan kuesioner dan
wawancara. Total jumlah responden adalah 50 orang. Analisis data menggunakan
analisis jalur dengan bantuan SPSS 22.
Dari hasil penelititan menunujukkan bahwa: (1) Secara parsial,
kepemimpinan dan kompensasi finansial berpengaruh positif dan siginifikan
terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap
kinerja karyawan, (2) Kepemimpinan, kompensasi finansial dan motivasi kerja
secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Mulia Jaya
Box, Surabaya.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | J Political Science > J General legislative and executive papers L Education > L Education (General) |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 11 Mar 2025 18:22 |
| Last Modified: | 11 Mar 2025 18:23 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/735 |
Actions (login required)
- View Item