Dyhyah, Alfahri (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Dan , Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Jua Abadi Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Dan , Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Jua Abadi Gresik]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
0110000001803.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Jua Abadi Gresik. Unit analisis penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja PT.Mitra Jua Abadi Gresik yang ditempatkan pada perusahaan Manufaktur PT. ACHMADI PASCA PERINTIS unit produksi sebanyak 70 orang. Sampel diambil menggunakan metode teknik non probability sampling (purposive sampling ) untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantuSPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uju t diketahui bahwa
secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat
diketahui bahwa secara simultan variabel Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Situasional, Kompensasi, Kinerja Karyawan. |
Subjects: | J Political Science > J General legislative and executive papers L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Department: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Perpus UWP . |
Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
Date Deposited: | 11 Mar 2025 17:45 |
Last Modified: | 11 Mar 2025 17:46 |
URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/725 |