"Pengaruh Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Tri Tunggal Putra Sidoarjo"

Pengaruh Komunikasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tri Tunggal Sidoarjo Putra. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi (X1), dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan PT. Tri Tunggal Sidoarjo Putra. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 orang dengan teknik total sampling sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa variabel disiplin kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan variabel Komunikasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Melalui uji f dapat diketahui bahwa variabel Komunikasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata Kunci: Komunikasi, Disiplin Kerja, Kinerja