Eky, Tjahya Nanda Darmawan (2018) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount Scopus Indonesia Cabang Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount Scopus Indonesia Cabang Surabaya]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount Scopus Indonesia Cabang Surabaya)
0110000001963.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan pegawai tetap sebanyak 32 orang. Sampel diambil mengunakan tehnik probability sampling dengan simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kompensasi langsung dan tidak langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Sedangkan berdasrkan hasil analisis data dengan menggunakan uji f diketahui bahwa secara simultan kompensasi langsung dan tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 10 Mar 2025 06:37 |
| Last Modified: | 10 Mar 2025 06:38 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/679 |
Actions (login required)
- View Item