Joy, Galang Ariska Priambodo (2019) Pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom AksesSurabaya area Lakarsantri. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh RestrukturisasiOrganisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom AksesSurabaya area Lakarsantri]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh RestrukturisasiOrganisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom AksesSurabaya area Lakarsantri)
0110000001935.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh popoulasi yang berjumlah 30 karyawan. Menggunakan metode Cluster Sampling. Analisis data menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 22. Berdasasrkan hasil analisis uji t diketahui bahwa pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja memilik pengaruh yang signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri Kata kunci :Restrukturisasi Organisasi,Budaya Kerja,Produktifitas Karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Restrukturisasi Organisasi,Budaya Kerja,Produktifitas Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 10 Mar 2025 05:29 |
| Last Modified: | 10 Mar 2025 05:31 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/660 |
Actions (login required)
- View Item