Ahmad, Zawaeri (2020) Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kepuasaan kerja karyawan pada CV. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kepuasaan kerja karyawan pada CV]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kepuasaan kerja karyawan pada CV)
0110000002038.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh konflik kerja dan stress kerja terhadap kepuasan karyawan pada CV.Aneka stell Teknik Gresik. Sampel yang digunakan adalah 30 respondedn dengan instrumen data kuisioner. Analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan pembuktian hipotesis t dan uji f. Analisis yang dilakukan menggunakan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis untuk variable konflik, diketahui bahwa konflik kerja yang dialami karyawan tidak mempengaruhi kepuasan kerja. Berdasarkan pengujian regresi linier berganda diketahui bahwa variable koflik kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci : konflik kerja, stress kerja, kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | konflik kerja, stress kerja, kepuasan kerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 08 Mar 2025 23:20 |
| Last Modified: | 08 Mar 2025 23:21 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/594 |
Actions (login required)
- View Item