Yusuf, Miftakhul Iqwani (2015) Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bimasada Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bimasada Surabaya]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bimasada Surabaya)
0110000002000.pdf
Restricted to Registered users only
Download (932kB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini merupakan studi empiris untuk mengetahui kedisiplinan kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja pada PT. Bimasada Surabaya. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bimasada Surabaya yang terdiri dari 43 karyawan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan uji hipotesis menggunakan t-statistik untuk menguji koefisien regresi secara parsial serta f-statistik untuk menguji koefisien regresi secara simultan. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial dan secara simultan kedisiplinan dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja.
Kata kunci : kedisiplinan kerja, pengalaman kerja, prestasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kedisiplinan kerja, pengalaman kerja, prestasi kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 07 Mar 2025 07:14 |
| Last Modified: | 07 Mar 2025 07:14 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/559 |
Actions (login required)
- View Item