Nanang, Wudy Setiawan Cahya Adi (2019) Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada CV Seraya Bakti Elektronika. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada CV Seraya Bakti Elektronika]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada CV Seraya Bakti Elektronika)
0110000002048.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention karyawan. Responden dalam penelitian ini terdiri dari karyawan CV Seraya Bakti Elektronika dengan jumlah sampel 88 karyawan. Sampel diperoleh berdasarkan Proportionate Stratified Random Sampling, penentuan jumlah sampel menggunakan rumusan Slovin. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis uji t diketahui bahwa pengaruh Kompensasi dan Stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap Turnover Intention karyawan CV Seraya Bakti Elektronika.
Kata Kunci : Kompensasi, Stres Kerja, dan Turnover Intention"
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Stres Kerja, dan Turnover Intention |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 07 Mar 2025 06:52 |
| Last Modified: | 07 Mar 2025 06:52 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/551 |
Actions (login required)
- View Item