Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smas Ma’arif Nu Benjeng Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Responden analisis dalam penelitian ini adalah seluruh guru yaitu sebanyak 30 guru. Sampel yang digunakan menggunakan sampel jenuh atau sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu software SPSS Versi 26.0 berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial Kepuasan Kerja dan Lingkukungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru, dan dengan menggunakan uji f diketahui bahwa Kepuasan Kerja dan Lingkukungan Kerja memiliki pengaruh positif dan simultan terhadap Kinerja Guru. Dengan demikian bagi lembaga pendidikan disarankan untuk memperhatikan kondisi Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja yang dirasakan oleh setiap tenaga pendidik agar tetap produktif dan terjaga.
Kata kunci: Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru