Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Mitra Teknik Surabaya

Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi Komunikasi, Kerjasama Tim dan Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya, (2) Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya, (3) Untuk mengetahui pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya, (4) Untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya. Jenis penelitian ini merupakan penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif yang mana penelitian ini dilakukan pada populasi yang representatif dan sampel jenuh. Subjek penelitian ini adalah sejumlah 40 orang karyawan CV. Mitra Teknik Surabaya. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner atau angket. Pengujian prasyarat analisis menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner tertutup, yaitu kuesioner yang telah dilengkapi alternatif jawaban dan responden hanya memilih jawaban yang telah tersedia. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis statistik deskriptif, uji regresi linear berganda, uji t, dan uji F berbantuan SPSS V.25. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa: 1) Komunikasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya, 2) Kerjasama Tim secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya, 3) Variabel Komunikasi dan Kerjasama Tim secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Mitra Teknik Surabaya.
Kata Kunci: Komunikasi, Kerjasama Tim dan Kinerja Karyawan.