Andreas, Manihuruk (2023) Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Nippon Indosari Corpindo Tbk Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Pt Nippon Indosari Corpindo Tbk Gresik]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
0110000002137.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Responden analisis dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yaitu sebanyak 77 orang. Sampel yang digunakan menggunakan sampel jenuh atau sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statisik dengan alat bantu software SPSS Versi 26.0. berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial Kecerdasan Emosional dan Pengembangan Karir memiliki pengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dengan demikian bagi perusahaan disarankan untuk memperhatikan kondisi Kecerdasan Emosional dan Pengembangan Karir yang dimiliki oleh setiap karyawan agar tetap produktif dan terjaga
Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Pengembangan Karir, kepuasan Kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Pengembangan Karir, kepuasan Kerja. |
Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Department: | S1 - Manajemen |
Depositing User: | Perpus UWP . |
Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
Date Deposited: | 07 Mar 2025 05:47 |
Last Modified: | 07 Mar 2025 05:48 |
URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/529 |