Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Kri Teluk Calang 524

Rezki, Binuntsa Mutmaina (2023) Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Kri Teluk Calang 524. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Kri Teluk Calang 524)
0110000002149.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh selfefficacy dan locus of control terhadap organizational citizenship behavior. Data analisis dalam penelitian ini adalah anggota awak kapal KRI Teluk Calang 524 yang jumlah populasinya sebesar 95 orang dengan teknik sampling digunakan adalah jenuh, yang artinya memakai seluruh jumlah populasi sebagai sampel. Analisis data dilakukan menggunakan statistik dengan software SPSS 26. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwasanya secara parsial self-efficacy dan locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Sedangkan berdasarkan hasil dari analisis data secara simultan self-efficacy dan locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior.
Kata Kunci: Self efficacy, locus of control, organizational citizenship behavior

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Self efficacy, locus of control, organizational citizenship behavior
Subjects:	L Education > L Education (General) Q Science > Q Science (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Department:	S1 - Manajemen
Depositing User:	Perpus UWP .
Date Deposited:	07 Mar 2025 03:53
Last Modified:	07 Mar 2025 03:53
URI:	https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/492

Actions (login required)

: View Item