Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Afektif, Dan Mental Health Terhadap Turnover Intention Di Pt. Deros Indah Prima

"Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kepemimpinan transformasional, komitmen afektif, Dan Mental Health terhadap Turnover Intention. Metode Pengambilan Sampel menggunakan Sampling Jenuh. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 50 Responden karyawan di PT. Deros Indah Prima. Ruang lingkup penelitian ini hanya pada variabel-variabel yang berkaitan dengan kepemimpinan transformasional, komitmen afektif, Dan Mental Health terhadap Turnover Intention Melalui penilaian karyawan. Pendekatan dari penelitian ini adalah metode pendekatan Kuantitatif. Teknik analisa data penelitian ini Menggunakan metode Regresi dengan program aplikasi SPSS 24.0 yang meliputi dari proses Analisis Statistik Deskriptif, Regresi Linier Berganda, Koefisien Orelasi dan Koefisien Determinasi, Hipotesis.
Kata kunci: kepemimpinan transformasional, komitmen afektif, mental health, turnover intention"