Alif, Rizki Gilang Anugrah (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Indomaret Area Ngagel Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Indomaret Area Ngagel Surabaya]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Indomaret Area Ngagel Surabaya)
0110000002111.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan indomaret daerah ngagel sebanyak 38 orang. Sampel diambil dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t dan uji F diketahui bahwa secara parsial dan simultan lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Department: | S1 - Manajemen |
| Depositing User: | Perpus UWP . |
| Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
| Date Deposited: | 06 Mar 2025 10:41 |
| Last Modified: | 06 Mar 2025 10:42 |
| URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/438 |
Actions (login required)
- View Item