Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bina Bahana Gemilang

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisi pengaruh kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan bagian office sebanyak 40 orang. Sampel diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kompensasi tidak memiliki pengaruh signifikan dan gaya kememimpinan demokratis berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil analisi data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh siginifkan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian bagi perusahaan disarankan untuk memperhatikan kondisi kompensasi finansial dan gaya kepemimpinan demokratis agara kinerja karyawan tetap terjaga. Kata Kunci : Kompensasi Finansial . Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kinerja