Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Sma Negeri 1 Menganti

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 1 Menganti. Sampel diambil dengan total sampling ,sampel yang diambil sebanyak 60 orang. Variabel penelitian ini terdiri atas dua variabel bebas yaitu lingkungan kerja (X1), motivasi kerja (X2)dan satu variabel terikat yaitu kinerja guru (Y). Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Hasil pengumpulan data selanjutnya dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) secara parsial variabel lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sma Negeri 1 Menganti, (2) secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru Sma Negeri 1 Menganti, (3) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Menganti.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Guru