Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indospring Tbk Gresik

Bagus, Priambodo (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indospring Tbk Gresik. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.

[thumbnail of Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indospring Tbk Gresik] Text (Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indospring Tbk Gresik)
0110000002216.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indospring Tbk Gresik divisi shearing sebanyak 67 orang. Sampel diambil dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t dan uji F diketahui bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Department: S1 - Manajemen
Depositing User: Perpus UWP .
Contributors:
Contribution
Name
NIDN
Email
Thesis advisor
Waras, Waras
0004016602
waras@uwp.ac.id
Date Deposited: 05 Mar 2025 06:47
Last Modified: 05 Mar 2025 06:48
URI: https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/333

Actions (login required)

View Item
View Item