Pengaruh Beban Kerja Dan Tim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sumber Cipta Multiniaga (Djarum Group) Surabaya

Angga, Arif Okta (2018) Pengaruh Beban Kerja Dan Tim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sumber Cipta Multiniaga (Djarum Group) Surabaya. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.

[thumbnail of Pengaruh Beban Kerja Dan Tim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sumber Cipta Multiniaga (Djarum Group) Surabaya] Text (Pengaruh Beban Kerja Dan Tim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sumber Cipta Multiniaga (Djarum Group) Surabaya)
0110000002257.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Salah satu cara yang dapat digunakan untuk melihat perkembangan perusahaan adalah dengan cara melihat hasil produktiftas kerja. Dalam peningkatan produksitifas kerja suatu perusahaan, banyak faktor yang mempengaruhi produktifitas kerja karyawan diantaranya latar belakang pendidikan yang tidak sesuai dengan pekerjaan, komitmen karyawan yang rendah, motivasi karyawan yang rendah, kurangnya disiplin karyawan, dan tingginya beban kerja yang diberikan perusahaan. Beban kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam Konteks tim adalah variabel-variabel yang berhubungan dengan sumber daya, kepemimpinan, dan hasil dari evaluasi kinerja. Komposisi tim merupakan suatu kondisi yang berhubungan dengan kinerja suatu tim, yang terdiri dari kemampuan para anggota, ukuran sebuah tim, dan personalitas dari tim tersebut. Adapun tujuan dalam penelitian ini 1) Untuk mengetahui beban kerja berpengaruh terhadap produktifitas karyawan. 2) Untuk mengetahui tim kerja berpengaruh terhadap produktifitas karyawan, 3) Untuk mengetahui beban kerja dan tim kera bersama-sama berpengaruh terhadap produktifitas karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Surabaya.Dan variable mana yang lebih dominan berpengaruh di antara variabel beban kerja dan tim kerja terhadap produktifitas karyawan PT. Sumber Cipta Multiniaga Surabaya.Merode penelitian yang digunakan deskriptif kuntitatif dengan menggunakan uji statistic regresi berganda, dengan sampel populasi ebanyak 100 orng karyawan. Dengan teknik pengambilan data penelitian menggunkan angket kuisoner. Adapun hasil penelitian dari analisis regresi linier berganda dalam uji F dapat disimpulkan Variabel Beban kerja, dan Tim kerja, secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel Produktifitas karyawan. Kemudian untuk masing-masing variabel yaitu Beban kerja, dan Tim kerja dapat disimpulkan variabel Beban kerja, dan Tim kerja, secara sendiri-sendiri (parsial) mempunyai pengaruh terhadap Produktifitas karyawan.Besarnya koefisien regresi beta dari variabel tim kerja paling besar, maka tim kerja memiliki pengaruh paling dominan terhadap Produktifitas karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pengaruh, Beban kerja, Tim kerja , Produktifitas kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Department: S1 - Manajemen
Depositing User: Perpus UWP .
Contributors:
Contribution
Name
NIDN
Email
Thesis advisor
Rudiatno, Rudiatno
14132065
UNSPECIFIED
Date Deposited: 03 Mar 2025 06:30
Last Modified: 03 Mar 2025 06:30
URI: https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/276

Actions (login required)

View Item
View Item