Pengaruh Pelaksanaan Operasi Pasar Khusus Beras Terhadap Upaya Peningkatan Ketahanan Pangan Bagi Keluarga Prasejahtera Di Kecamatan Rambipuji Kabupaten Jember

Pemberian otonomi daerah yang diberikan oleh pemerintah pusat, padapemerintah daerah berdasarkan Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004, dewasaini memberi keleluasaan pada daerah untuk berlomba-lomba meningkatkanpotensi daerahnya sendiri, ini pun didasarkan oleh UPT Pelayanan Lanjut UsiaJember berupaya untuk meningkatkan potensi sumberdaya manusia di daerah.Perumusan masalah dalam skripsi ini adalah : “Bagaimana PemberdayaanSumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Kinerja Pegawai diUnit Pelaksana Untuk Pelayanan Sosial Lanjut Usia Jember”.Teknik pengumpulan data adalah observasi, interview dan dokumentasi.Sedagkan teknik analisis datanya adalah menggunakan deskriptif kualitatif yangterdiri dari 3 komponen pokok, yaitu reduksi data, penyajian data dan penarikankesimpulan atau verifikasi. Keabsahan data digunakan triangulasi sumber.Hasil penelitian didapatkan fakta bahwa Pemberdayaan SDM pada kantorUPT Pelayanan Sosial Lanjut Usia Jember terhadap kinerja pegawainya adalahmerupakan suatu upaya nyata bagi terciptanya SDM yang berkualitas, memilikikemampuan memanfaatkan, mengembangkan dan menguasai iptek, sertakemampuan manajemen untuk dapat memenuhi tantangan peningkatanperkembangan yang semakin cepat, efisien dan produktif.Dalam pelaksanaan pemberdayaan sumber daya manusia terdapatbeberapa hambatan-hambatan, di antaranya rendahnya kualitas sumber dayamanusia dan lemahnya pengawasan pimpinan. Untuk mengatasi hambatanhambatantersebutKepalaUPTPelayananSosialLanjutUsiaJembermemberikankesempatankepada pegawai untuk menempuh pendidikan yang le bih tinggi,memberikan reward bagi pegawai berprestasi dan pengenaan sanksi bagi pegawaiyang lalai dalam menjalankan tugasnya.