Implementasi Kebijakan Permendiknas Nomor 39 Tahun 2009 Tentang Beban Kerja Guru (Suatu Studi pada SMA Negeri 1 Kembangbahu Kabupaten Lamongan)

Guru belum maksimal dalam memenuhi beban kerja guru. Beban kerja guru diatur dalam pasal khusus yakni pasal 35 ayat 1 dan 2. Pasal 35 ayat 1 disebutkan beban kerja guru mencakup kegiatan pokok yaitu merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik, serta melaksanakan tugas tambahan. Dan ayat 2 ditegaskan, beban kerja guru sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sekurang-kurangnya 24 (dua puluh empat) jam tatap muka dan sebanyak banyaknya 40 (empat puluh) jam tatap muka dalam 1 (satu) minggu. Aturan tersebut kemudian dibreakdown dalam Peraturan Pemerintah No. 74 tahun 2009 tentang guru dan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 39 tahun 2009. Dari regulasi tersebut tentang beban kerja guru dapat diketahui seharusnya setiap guru di Indonesia dalam menjalankan profesinya harus memenuhi kegiatan pokok, yakni merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik, serta melaksanakan tugas tambahan. Kemudian dalam melaksanakan pembelajaran di kelas minimal 24 jam tatap muka dan maksimal 40 jam tatap muka dalam satu minggu. Ternyata regulasi tersebut saat dimplementasikan, penulis menduga banyak guru yang belum memenuhi beban kerja minimal Jenis penelitian ini merupakan penelitian dalam jenis penelitian deskriptif. maka tempat penelitian tersebut adalah di SMA Negeri 1 Kembangbahu Kabupaten Lamongan. Implementasi Permendiknas No 39 Tahun 2009 Tentang Beban Kerja guru di SMA Negeri 1 Kembangbahu dapat dikatakan berjalan dengan baik, meskipun beberapa indicator menunjukkan sudah cukup maksimal. Kualitas sumber daya manusia di SMA Negeri 1 Kembangbahu terdapat sebanyak 53 orang guru yang berpendidikan sarjana S1 dan sebanyak 4 orang sudah menyelesaikan pendidikan Pascasarjana dan 1 orang pendidikannya D3 dan dari jumlah guru SMA Negeri 3 tersebut yang telah lolos dari program sertifikasi guru sebanyak 46 orang. Program-program yang dibuat tersebut telah mengalami peningkatan pada beban kerja guru di SMA Negeri 1 Kembangbahu. Para guru Di SMA Negeri 1 Kembangbahu semakin maju dan mampu akan peningkatan kualitas dirinya sendiri dalam peningkatan kegiatan belajar mengajar yang lebih baik. Dengan didukung adanya fasilitas dan biaya yang didapat dan disediakan oleh sekolah tersebut. Adapun kendala yang dihadapi berkenaan dengan disposisi atau sikap dalam mengimplementasikan kebijakan Permendiknas No. 39 tahun 2009 tentang beban kerja guru di UPTD SMA Negeri 1 Kembangbahu adalah sebagian besar telah mampu memenuhi beban keja guru sesuai dengan yang tertuang dalam Permendiknas No. 39 tahun 2009 tentang beban kerja guru.
Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Beban Kerja Guru, Kemampuan Guru