Analisis penerapan perencanaan pajak (tax palanning) atas pajak penghasilan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan : penelitian pada PT. Golfindo Intikayu Pratama Gresik

Upaya meminimalisasi pengeluaran kas untuk pembayaran kewajiban pajakdapat dilakukan dengan berbagai cara salah satunya adalah melalui perencanaanpajak ( tax planning )baik secara legal sesuai dengan ketentuan yang berl;akumaupun secara ilegal yang melanggar peraturan dan ketentuan perpajakan yang berlaku. Perencanaan pajak pada umumnya merujuk pada proses merekayasa usahadan transaksi Wajib pajak. Tujuan yang ingin di capai adalah meminimalisasipengeluaran kas maupun beban pajak sehingga tercipta efisiensi keuanganperusahaan. Dalam penelitian ini dianalisa kewajiban pajak Pajak Penghasilan Pasal21 (PPh 21 ) yang telah dilakukan oleh PT. GOLDFINDO INTIKAYU PRATAMA,Gresik dan memberikan alternatif perencanaan pajak ( tax palnning )yang dapat ditempuh oleh perusahaan sehingga tujuan yang telah di tetapkan dapat tercapaidengan sukses tanpa melanggar peraturan dan ketentuan yang berlaku. Selama ini beban pembayaran pajak penghasilan pasal 21 ( PPh 21 ) ataspenghasilan karyawan dipotong atau di tanggung oleh karyawan sendiri dengan caradi potong secara langsung dari jumlah pendapatan atau gaji karyawan, sehinggamengurangi jumlah pendapatan yang di bawa pulang oleh karyawan ( take homepay). Secara tidak langsung mempengaruhi kesejahteraan karyawan itu sendiri. Dari penelitian yang telah dilakukan maka penulis dengan melihat beberapametode perhitungan atau pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 ( PPh 21 ) maka dapat memberikan kesimpulan bahwa PT. GOLDFINDO INTIKAYU PRATAMA,Gresik dapat meminimalisasi dan efisiensi pengeluaran kas perusahaan ataspemenuhan kewajiban pembayaran pajak serta mengupayakan kesejahteraankaryawannya dengan melakukan perencanaan pajak dengan metode gross up. Metode ini di pilih dan disarankan kepada perusahaan karena dapatmemberiakan keuntungan secara finansial dalam penghematan kepada kedua belahpihak yaitu perusahaan sebagai pihak yang memberikan kerja dan karyawan sebagaipekerja dimana disni di bahas sebagai obyek pajak penghasilan pasal 21 ( PPh 21 ).
Kata kunci : Perencanaan Pajak, Tax Planning, Metode Gross Up