Perencanaan pajak atas PPh pasal 21 karyawan sebagai strategi penghematan pajak pada CV. Maju Jaya Bersama Surabaya

Penelitian ini menguji beberapa alternatif perencanaan pajak atas PPh Pasal 21Karyawan yang paling efektif diterapkan pada CV. Maju Jaya Bersama. PerencanaanPajak yang diuji dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya PPh Pasal21 yang paling optimal sebagai upaya minimalisasi pemenuhan kewajiban pajakperusahaan berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 70/KMK.03/2003danPeraturan Menteri Keuangan 486/KMK.03/2003. Penelitian ini pengumpulan data dilakukan dengan cara pengamatan,wawancara, dokumentasi, dan study kepustakaan. Penelitian ini merupakan penelitiandeskriptif. Jenis data yang digunakan berupa data primer dan data sekunder. Data yangdiperoleh bersumber dari bagian keuangan dan bagian lainnya. Dari penelitian yang dilakukan diketahui bahwa jumlah penghasilan karyawanberpengaruh terhadap beban PPh Pasal 21 karyawan yang ditanggung perusahaan.Mengingat kondisi CV. Maju Jaya Bersama pada tahun 2010 mengalami kerugiancukup besar, maka metode yang paling efektif yang dapat diterapkan adalah metodetunjangan karyawan dalam bentuk natura dan metode gross-up. Setelah dilakukanperhitungan besar PPh Pasal 21 karyawan yang terutang melalui dua metode tersebutdiketahui bahwa metode tunjangan karyawan dalam bentuk natura menghasilkanpenghematan pajak paling besar. Ini membuktikan bahwa perencanaan pajak melaluimetode tunjangan karyawan dalam bentuk natura paling efektif dalam upayameminimalisasi pemenuhan kewajiban pajak perusahaan.
Kata kunci : Pph Pasal 21, Perencanaan Pajak, Metode Tunjangan Karyawan Dalambentuk Natura, Metode Gross-Up.