Analisis Kinerja Pegawai Melalui Aplikasi Sistem Keuangan Desa (Siskeudes) Di Desa Kepatihan, Kecamatan Menganti, Kabupaten Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang bagaimana analisis kinerja pegawai melalui aplikasi sistem keuangan desa (siskeudes) di desa kepatihan, kecamatan menganti, kabupaten gresik. Berdasarkan teori dari Anwar Prabu Mangkunegara yang memiliki indikator kinerja yaitu Kualitas, Kuantitas, Pelaksana Tugas, Tanggung Jawab. Penelitian menggunakan metode kualitatif yang dilakukan di balai desa kepatihan kecamatan menganti. Penelitian ini menggunakan teknik wawancara dengan jumlah informan sebanyak 4 (empat) orang. Hasil dari penelitian ini adalah menunjukan bahwa hasil dari Kualitas kinerja pegawai baik karna kaur keuangan melakukan kinerjanya sesuai dengan tupoksi. Kuantitas kinerja sangat membantu sekali, karna aplikasi siskeudes itu banyak point point istilahnya sangat urjen sekali terkait pembangunan desa ini, sangat membantu sekali dan tidak merepotkan ketika melakukan pelaporan karna disitu sudah ada aplikasi dan sistem manual. Pelaksana Tugas kinerja Pelaksanaan kinerja kaur keuangan ini saya kira sudah sesuai dengan tupoksi dan menjalankan tugas sebaik-baiknya. Tanggung Jawab kinerja Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap laporan keuangan ini adalah kaur keuangan sudah melaksanakan sebaik mungkin dengan harapan mempermuda laporan yang ada.
Kata Kunci : Kinerja Pegawai, Aplikasi Sistem Keuangan Desa