Efektivitas Program Kartu Pra-Kerja Di Kota Surabaya

Tujuan dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan mendeskripsikan efektivitas program pra-kerja dalam peningkatan kompetensi tenaga kerja dikota Surabaya serts untuk mengetahui faktor penghambat dan faktor pendukung efektivitas program kartu pra-kerja di kota Surabaya, Untuk mengukur sebuah efektifitas dari sebuah program kartu prakerja ini, penilit menggunakan 5 dimensi, yaitu : Tepat kebijakan, Tepat Pelaksana, Tepat target, Target Lingkungan, Tepat Proses. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data dikumpulkan dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah kepala dinas perindustrian dan tenaga kerja kota surabya dan masyrakat penerima kartu prakerja Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pegawai kantor dinas perindustrian dan tenaga kerja untuk mengukur tepat kebijakan Pelaksana program kartu prakerja sudah tepat,tepat plaksana Pelaksana program kartu prakerja sudah efektif,tepat target Pelaksana program kartu prakerja sudah efektif, terget lingkungan Pelaksana program kartu prakerja sudah efektif,tepat target Pelaksana program kartu prakerja sudah efektif, disarankan untuk lebih ditingkatkan dalam melakukan playanan kartu pra kerja
Kata kunci : efektivitas, program, kartu prakerja