Fransiskus, Oratmangun (2021) Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Masa Pandemi Covid-19 Di Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Maluku Tenggara Barat. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[thumbnail of Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Masa Pandemi Covid-19 Di Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Maluku Tenggara Barat]](https://repository.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
0410000001933.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Kinerja pegawai mempunyai peranan yang sangat penting dalam tumbuh kembang suatu instansi. Pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi hasil kinerja apa yang telah membuahkan hasil maksimal dari pegawai. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan motivasi dan remunerasi yang sesuai kepada pegawai agar dapat memberikan hasil yang lebih baik lagi dari sebelumnya. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mendeskripsikan Remunerasi, Motivasi dan Kinerja Pegawai di Masa Pandemi Covid-19 di Kantor Kejaksaan Kabupaten Maluku tenggara barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Temuan penelitian adalah Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Masa Pandemi Covid-19 Di Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Maluku Tenggara Barat. Variabel yang paling dominan terhadap kinerja adalah remunerasi Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai
Kata kunci: Remunerasi, Motivasi, dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Remunerasi, Motivasi, dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HA Statistics H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi Negara |
Department: | S1 - Ilmu Administrasi Negara |
Depositing User: | Perpus UWP . |
Contributors: | Contribution Name NIDN Email |
Date Deposited: | 14 Apr 2025 02:59 |
Last Modified: | 14 Apr 2025 03:01 |
URI: | https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/2079 |