Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode TOPSIS (Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution) Studi Kasus PT. Inspira Furnexindo

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Penunjang Keputusan Dengan Metode TOPSIS (Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution) Studi Kasus PT. Inspira Furnexindo guna untuk mempermudah pengelolaan data karyawan baru, yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja pengguna agar lebih efisien dan efektif. Menggunakan metode TOPSIS (Technique For Order Preference by Similarity to Ideal Solution) beberapa tahap, yaitu menghitung nilai bobot data karyawan baru yang akan dimasukan rumus dengan bobot kriteria yang telah ditentukan perusahaan sehingga akan muncul hasil nilai akhir yang akan di jadikan acuan untuk memilih nilai tertinggi dari karyawan baru yang melamar. Hasil penelitian ini adalah Sistem Penunjang Keputusan berbasis web yang dapat menyelesaikan masalah yang sedang terjadi saat ini, yaitu mempermudah pengelolaan data karyawan lalu memperhitungkan nilai yang ada di PT. Inspira Furnexindo. Sistem Penunjang Keputusan telah diuji dengan pengujian Black-Box Testing yang telah menunjukkan bahwa Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan ini sudah sesuai dan layak digunakan. Penggunaan Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Baru ini dapat meningkatkan kinerja pengguna agar lebih efisien dan efektif.
Kata kunci : Sistem Penunjang Keputusan penerimaan karyawan, metode TOPSIS, black-box.