Pengaruh Pemenuhan Kebutuhan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya

Motivasi kerja akan mempunyai peranan penting terhadap output dan input dariperusahaan baik itu dari segi kualitas mupun kuantitas. Karyawan termotivasi untukbekerja secara baik karena adanya kepuasan kerja, tanpa kepuasan kerja motivasitidak akan berkembang. Salah satu cara yang dapat dilakukan perusahaan untukmeningkatkan kepuasan kerja karyawan adalah dengan pemenuhan kebutuhan fisikkaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis PengaruhPemenuhan Kebutuhan Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Kereta ApiIndonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya..Dalam menganalisa datadigunakan analisis deskriptif yang berisi distribusi item dari masing-masingvariable, kemudian analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesis. Darihasil pengujian dengan regresi linier sederhana dan pengujian hipotesismenunjukkan bahwa pengaruh variabel kebutuhan fisik (X) terhadap kepuasankerja karyawan (Y) yang ditunjukkan oleh nilai R Square yaitu sebesar 0,264.Angka ini menunjukkan bahwa pengaruh variabel kebutuhan fisk (X) yangdigunakan dalam persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap kepuasankerja karyawan (Y) 26,4% sedangkan sisanya 73,6% dipengaruhi oleh variabellain. Berdasarkan hasil penelitian ini disimpulkan bahwa kebutuhan fisikberpengaruh signifikan dan positif secara parsial terhadap kepuasan kerjakaryawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 8 Surabaya
Kata Kunci : Motivasi, Kebutuhan Fisik, Kepuasan Kerja