pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Alam Gresik

PT. Sinar Alam adalah salah satu perusahaan produksi plastik yang berlokasi di Kavling Industri No. 16B Kawasan Industri Gresik.Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh kepuasan kerja(X1), dan motivasi kerja (X2) terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Alam Gresik -Jawa timur. Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT. Sinar Alam Gresik. Ada pun sampel yang di ambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 responden yang mewakili seluruh karyawan PT. Sinar Alam Gresik Untuk menguji dari hipotesa yang dikemukakan maka di pergunakan teknik analisis regresi linier berganda dan dalam penelitian ini telah di hasilkan persamaan regresi linier berganda sebagai berikut : Y = 1.467 + 0.305.X1 + 0.170.X2 Berdasarkan uji F regresi linier berganda dapat di ketahui bahwa variabel kepuasan kerja (X1), dan variabel motivasi (X2) secara serempak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai 3,472 > 3,03 (f hitung > f tabel) dan nilai 1,859> 1.699 (t hitung > t tabel untuk X1) dan nilai 1,769 > 1,699 untuk X2 secara individu (parsial). Mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.