Pengaruh Kepengawasan dan Evaluasi Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan PT.Pegasus Mitra Abadi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepengawasan dan evaluasi terhadap efektivitas kerja karyawan PT.Pegasus Mitra Abadi. Populasi penelitian ini berjumlah 32 orang karyawan pada PT.Pegasus Mitra Abadi. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan teknik analisis regresi berganda. Dan hasil yang diperoleh yaitu Y = 3,705 + 0,283 X1 + 0,310 X2. Metode pengumpulan data melalui wawancara dan daftar pertanyaan. Penelitian menunjukkan bahwa secara serempak kepengawasan dan evaluasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT.Pegasus Mitra Abadi. Uji parsial menunjukkan bahwa kepengawasan dan eavluasi organisasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT.Pegasus Mitra Abadi. Evaluasi adalah variabel yang dominan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT.Pegasus Mitra Abadi .
Kata Kunci : Kepengawasan , Evaluasi , Efektivitas Kerja