Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Citra Rasa Nusantara (Restoran Jade Imperial) Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gayakepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalampenelitian ini adalah karyawan di semua bagian pada PT. Citra Rasa Nusantara(Restoran Jade Imperial) Surabaya sebanyak 41 orang. Sampel diambil denganmenggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi digunakansebagai sampel.Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantuSPSS 2.6. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan Uji t (Parsial)diketahui bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan PT. Citra Rasa Nusantara (Restoran JadeImperial) Surabaya. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data denganmenggunakan Uji F (Simultan) diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan dan MotivasiKerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawanPT. Citra Rasa Nusantara (restoran Jade Imperial) Surabaya. Dengan demikian bagiperusahaan disarankan untuk memperhatikan dan meningkatkan kembali gayakepemimpinan dan motivasi kerja agar kinerja karyawan tetap terjaga.