Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Mulia Perkasa Gresik”

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemberian kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap produktivitas kerja pada CV. Mulia Perkasa Gresik. Model Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yakni dengan metode observasi, wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan yang dilakukan secara sistematik berdasarkan tujuan penelitian. Sampel pada penelitian ini adalah 56 orang karyawan CV. Mulia Perkasa Gresik dengan menggunakan metode sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, uji F (serempak), uji t (parsial), analisis koefisien determinasi (R2 ), dan analisis regresi linear berganda. Dari uji t diketahui bahwa kompensasi finansial X1secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja Y. Sedangkan kompensasi non finansial X2 secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja Y. Sedangkan dari hasil uji F diketahui bahwa kompensasi finansial X1 dan kompensasi non finansial X2 secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja Y. Y =37,615 - 0,317X1 + 0,020X2 Variabel kompensasi finansial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, sedangkan variabel kompensasi non finansial berpengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.
Kata kunci : Kompensasi Finansial X1, KompensasiNon Finansial X2, Produktivitas Kerja Y