Pengaruh Pengetahuan, Keterampilan Dan Sikap Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Goldfindo Intikayu Pratama Gresik

PT. Goldfindo Intikayu Pratama merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang ekspor dan impor kayu. Perusahaan ini berdiri pada tahun 2000 dan pasar utamanya berada di wilayah Eropa dan Amerika. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan, Keterampilan, dan Sikap terhadap kinerja karyawan PT. Goldfindo Intikayu Pratama. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 orang karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Dalam penelitian ini data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan progam SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 22.0 for windows. Hasil analisis dalam penelitian ini diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Y= 14,279 – 0,703 X1 + 0,803 X2 + 0,627 X3 Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja karyawan PT. Goldfindo Intikayu Pratama. Pengetahuan mempunyai hasil negatif dan signifikan pada kinerja karyawan, sedangkan keterampilan, dan sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Goldfindo Intikayu Pratama. Dan Keterampilan berpengaruh paling tinggi terhadap kinerja karyawan PT. Goldfindo Intikayu Pratama. Kata kunci: pengetahuan, keterampilan dan sikap, kinerja karyawan