Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Karyawan di CV.Maju Mapan Jaya

Fania, Abdillah Putri (2024) Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Karyawan di CV.Maju Mapan Jaya. Undergraduate thesis, Universitas Wijaya Putra.

[thumbnail of Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Karyawan di CV.Maju Mapan Jaya] Text (Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Karyawan di CV.Maju Mapan Jaya)
0110000002320.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kompensasi, Beban Kerja danDukungan Atasan terhadap Kinerja Karyawan. Responden dalam penelitian iniberjumlah 52 orang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untukpenelitian ini diperoleh melalui angket yang telah diisi oleh seluruh responden.Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis linier berganda. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi, beban kerja dan dukungan atasanberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Maju Mapan Jaya Surabaya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Beban Kerja, Dukungan Atasan, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Department: S1 - Manajemen
Depositing User: Perpus UWP .
Contributors:
Contribution
Name
NIDN
Email
Thesis advisor
Waras, Waras
0004016602
UNSPECIFIED
Date Deposited: 24 Dec 2024 06:55
Last Modified: 24 Dec 2024 06:55
URI: https://repository.uwp.ac.id/id/eprint/174

Actions (login required)

View Item
View Item