"Penerapan Manajemen Mutu Perusahaan dan Sistem 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin) Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada PT.Cemindo Gemilang) "

Manajemen mutu merupakan aktivitas tekenikan dan manajemen. Berdasarkan aktivitas itu, dapat mengukur ciri-ciri mutu produk dan membandingkan dengan spesifikasi tertentu, serta mengambil tindakan penyesuaian bila terjadi penyimpangan antara yang sebenarnya dengan standar yang telah ditentukan. Pengakuan bahwa kegagalan menghasilkan produk bermutu tinggi menimbulkan biaya produksi tinggi mendorong perusahaan untuk strategi yang dipicu oleh peningkatan mutu dapat mengarahkan pada keunggulan pasar yang signifikan, meningkatkan laba, dan memberikan kesejahteraan karyawan jangka panjang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang berkarakter probabilitik menggunakan analisis regresi berganda. Metode yang digunakan untyk menganalisis data adalah regresi linier berganda dengan serangkaian uji instrumen dan uji klasik. Dalam penelitian ini sampel yang diambil yaitu jumlah seluruh karyawan sebanyak 126 karyawan dengan mengitung ukuran sampel yang dilakukan dengan menggunakan terknik Slovin. Teknik analisa data dilakukan pengujian hipotesis terhadap hasil kuisioner yang telah disebar, terlebih dahulu dilakukan pengujian atas validitas dn rehabilitas dari hasil kuisioner tersebut dapat diketahui apakah data tersebut memang valid dan reliable sehingga dapat digunakan untuk pengujian hipotesis. Hasil dari penelitian ini adalah Y= 12.792 + 0.392 X1 + 0.2272 X2 + 2.017. Hal tersebut menunjukkan bahwa manajemen mutu merupakan variabel yang dominan dalam penelitian. Kata Kunci : Manajemen Mutu, Sistem 5R