Pengaruh Keterlibatankerja Dan Stres Kerja Terhadapkepuasan Kerja Karyawan Di Pt. Bumi Menara Internusa Surabaya

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Keterlibatan kerja dan Stres kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 100 karyawan PT. Bumi Menara Internusa Surabaya. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23. Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik dan analisis regresi liner berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis dalam penelitian ini diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: Y = 16,200 + 0,431 X 1 + 0,230 X 2 + 2,767 Kesimpulan penelitian ini bahwa Keterlibatan kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja karyawan, Stres kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci: Keterlibatan kerja, Stres kerja dan Kepuasan kerja Karyawan.